Resumo:
No contexto organizacional, ter uma visão mais humanizada vem sendo uma
questão cada vez mais apoiada e implantada nas rotinas gerenciais. O ato de gerir
pessoas tem um grande peso para as empresas, tão importante quanto seus
produtos e serviços oferecidos. Sabendo que cada indivíduo possui sua
individualidade, é preciso realizar uma gestão estratégica para melhor lidar com as
diversas perspectivas, personalidades e desempenho. No entanto, apesar das
distinções todos almejam por reconhecimento e valorização, algo extremamente
importante para a motivação individual e coletiva dos colaboradores. Quando há um
foco na motivação e no entendimento das pessoas que fazem parte da equipe, gera
o aumento no valor do capital humano ajudando a empresa a alcançar seus
objetivos. Esse entendimento pode ser realizado a partir da análise do
comportamento humano no ambiente de trabalho, cuja psicologia organizacional
abre portas para proceder à ação.
