Resumo:
Este trabalho tem como propósito explorar quais os danos gerados
psicologicamente nos trabalhadores dentro das organizações durante a pandemia da
covid-19. Observando que muitas organizações não compreendem a importância que a
inteligência emocional tem para contribuir no bom desempenho dos colaboradores,
principalmente em momentos de crise, como o ocasionado pela pandemia e também no
favorecimento da obtenção de feedbacks positivos para a empresa. O seguinte trabalho,
trata-se de uma revisão bibliográfica sobre o tema, Desafio para o RH: Inteligência
Emocional na pandemia, neste artigo objetivamos buscar soluções para diminuir os
impactos sofridos dentro das organizações e assim apresentar como a Inteligência
Emocional é uma influente ferramenta que pode ser usada para amparar esses
trabalhadores. Este estudo proporcionará o entendimento sobre como cuidar e enfrentar
nossos próprios sentimentos e de outrem, garantindo assim empatia e um bom
relacionamento interpessoal.
