A inteligência emocional e a pandemia na gestão de pessoas

Abstract

Este trabalho tem como propósito explorar quais os danos gerados psicologicamente nos trabalhadores dentro das organizações durante a pandemia da covid-19. Observando que muitas organizações não compreendem a importância que a inteligência emocional tem para contribuir no bom desempenho dos colaboradores, principalmente em momentos de crise, como o ocasionado pela pandemia e também no favorecimento da obtenção de feedbacks positivos para a empresa. O seguinte trabalho, trata-se de uma revisão bibliográfica sobre o tema, Desafio para o RH: Inteligência Emocional na pandemia, neste artigo objetivamos buscar soluções para diminuir os impactos sofridos dentro das organizações e assim apresentar como a Inteligência Emocional é uma influente ferramenta que pode ser usada para amparar esses trabalhadores. Este estudo proporcionará o entendimento sobre como cuidar e enfrentar nossos próprios sentimentos e de outrem, garantindo assim empatia e um bom relacionamento interpessoal.